BNDES: Negociações do ACT em Andamento, Empregados Pedem Extensão e Novas Rodadas Agendadas

BNDES e Empregados Avançam em Negociações do Acordo Coletivo, Mas Pautas Cruciais Ainda Aguardam Resposta

As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Sistema BNDES seguem em curso, com foco na extensão do acordo atual, que expira em 31 de agosto. A Comissão dos Empregados formalizou o pedido de prorrogação na última segunda-feira (24), buscando garantir a continuidade dos direitos enquanto as discussões sobre a nova pauta prosseguem.

A Diretoria do Banco analisará a solicitação de extensão em reunião agendada para esta quinta-feira (27). Paralelamente, novas rodadas de negociação entre empregados e a administração do BNDES estão marcadas para sexta-feira (28) e segunda-feira (31), indicando a urgência em chegar a um consenso.

Representantes dos trabalhadores, como Vinicius Assumpção da Contraf-CUT e Alexandre Batista do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, enfatizam a necessidade de uma resposta completa do Banco à pauta apresentada, buscando preservar os direitos e avançar nas reivindicações. As informações são da Contraf-CUT.

Carreira e Novos Empregados: Temas Prioritários em Aberto

Apesar de alguns avanços em discussões sobre Saúde, Educação e Benefícios Complementares, temas considerados prioritários pelos empregados, como carreira e a situação dos novos contratados, ainda carecem de uma resolução satisfatória. Fernando Newlands, presidente da AFBNDES, destacou que, embora debates importantes tenham ocorrido, questões centrais como a carreira e a progressão para novos empregados continuam sem respostas definitivas.

Nas rodadas de negociação realizadas entre 22 e 25 de agosto, foram abordadas cláusulas relacionadas à remuneração, carreira e benefícios. Um ponto de encaminhamento positivo foi a proposta de implantação da Comissão Permanente de Acompanhamento da Carreira de Nível Médio do PECS, uma demanda antiga dos trabalhadores. Esta comissão terá caráter paritário e funcionará de forma complementar a outras instâncias.

Remuneração, Saúde e Benefícios: Avanços e Desafios nas Mesas de Negociação

No que tange à remuneração, a Administração do BNDES indicou dificuldades na aprovação de pleitos como o Adicional de Especialização e o Adicional por Tempo de Serviço. O tema do “Divisor 175” e o cálculo da hora de trabalho foram debatidos, mas a Administração informou que não pretende negociar esses pontos em mesa, por estarem judicializados.

Na área de saúde, o Banco sinalizou positivamente para melhorias no Regulamento do Novo PAS, como a isenção de coparticipação em procedimentos preventivos e tratamentos de doenças crônicas, embora fora do escopo direto do ACT. A proposta de vincular a cobrança da mensalidade do plano ao cumprimento de indicadores de qualidade ainda está em discussão.

Educação, Qualificação e Outros Benefícios: Perspectivas e Pontos de Atenção

Em relação à Educação e Qualificação Profissional, houve convergência interna no Banco sobre o Programa de Apoio à Pós-Graduação. Contudo, o reembolso de mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação ainda enfrenta resistência. O Auxílio Viagem está em estudo para cobrir despesas de deslocamento terrestre em viagens de longa duração.

Os pleitos sobre Previdência Complementar e Aporte Previdenciário Complementar não apresentaram espaço para avanços, segundo a Administração. Por outro lado, cláusulas sobre Diversidade, Inclusão e Equidade foram consolidadas em uma versão unificada pela Comissão dos Empregados e aguardam análise do Banco.