COE do Bradesco Entrega Pauta Específica ao Banco e Reforça Defesa do Emprego e Direitos dos Bancários na Campanha Nacional 2026
COE do Bradesco Apresenta Reivindicações Específicas para a Campanha Nacional 2026, Priorizando Emprego e Direitos dos Bancários
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco formalizou, nesta terça-feira (28), a entrega da pauta específica de reivindicações referente à Campanha Nacional dos Bancários 2026 à direção do banco. Este documento consolida as demandas coletivamente elaboradas por federações e sindicatos em todo o país, servindo como base para negociações futuras.
A iniciativa visa aprofundar as discussões sobre as particularidades do Bradesco, complementando a campanha nacional unificada. A expectativa é que essas negociações específicas ocorram após a conclusão das tratativas gerais para a categoria.
Conforme divulgado pela Contraf-CUT, a coordenadora da COE do Bradesco, Erica de Oliveira, enfatizou a prioridade máxima dos representantes dos trabalhadores: garantir uma Campanha Nacional vitoriosa e a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Estamos afunilando a Campanha Nacional 2026 e, para nós do Bradesco, fazer uma boa campanha e renovar uma ótima CCT é a primeira prioridade”, declarou.
Pauta Construída Coletivamente e Foco nas Transformações do Banco
A pauta entregue à diretoria do Bradesco é fruto de um amplo processo participativo, envolvendo o debate e as contribuições de todas as federações. Erica de Oliveira ressaltou que o documento abrange as necessidades, reivindicações e expectativas dos bancários do Bradesco em nível nacional, incluindo demandas históricas. “Ela contempla as necessidades e também as reivindicações e expectativas das bancárias e dos bancários do Bradesco de todo o país. Reúne reivindicações históricas e vamos trabalhar para conquistar cada uma delas”, afirmou.
A coordenadora também abordou o cenário de profundas transformações que o Bradesco atravessa. A principal preocupação é garantir que essas mudanças ocorram sem prejuízos aos funcionários. “Essas mudanças não podem prejudicar os bancários. As demissões e o fechamento de unidades são hoje nossas maiores preocupações”, alertou Erica.
A COE expressou o desejo de que a mudança cultural em curso no banco seja positiva para os trabalhadores. Erica de Oliveira mencionou que já houve avanços nas negociações, embora não na velocidade desejada. “Estamos dispostos e animados para ampliar essas conquistas logo após a Campanha Nacional, que esperamos que seja vitoriosa para toda a categoria”, completou.
Diálogo e Compromisso com o Futuro dos Bancários
Em resposta, representantes do Bradesco reconheceram a importância da mesa permanente de negociação com a COE e os avanços recentes. O banco reafirmou seu compromisso com o diálogo contínuo e a escuta ativa da representação dos trabalhadores. Nas próximas reuniões, a instituição pretende apresentar o progresso de iniciativas implementadas, especialmente nas áreas de diversidade e de mudança da cultura organizacional.
O aprofundamento das discussões sobre a pauta específica do Bradesco está previsto para ocorrer após o encerramento da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026. Neste período, serão retomadas as negociações focadas nas demandas exclusivas dos empregados do banco, reforçando a busca por um acordo que beneficie a categoria.
